Over The Worplace Nutritionist
Mijn Missie
Hi! Ik ben Maud (27), ofwel The Workplace Nutritionist,
Ik heb gekozen voor de opleiding tot diëtist en nadien een Master in Health Food Innovation Management vanuit een sterke motivatie om bij te dragen aan het oplossen van de problematiek rond leefstijl-gerelateerde ziekten, die ondertussen epidemische proporties hebben aangenomen.
​
Er moet dringend iets veranderen, en ik ben ervan overtuigd dat de werkplaats een omgeving is met enorm potentieel om onze gezondheidssituatie te verbeteren.
​
Waarom Workplace Nutrition?
Think about it… we spenderen één derde van onze tijd op het werk en consumeren daar een groot deel van onze dagelijkse calorieën. Wat als we deze plek kunnen transformeren naar een omgeving waar gezond eten wordt gestimuleerd, waar we geïnspireerd en geïnformeerd worden over gezonde voeding… Er ligt een belangrijke opportuniteit op tafel en het is mijn missie – als nutrition expert – om bedrijven de tools aan te reiken om een gezondere werkomgeving te creëren.
​
We beschouwen een voedingsbeleid als iets dat voornamelijk voorbehouden is aan grote bedrijven met een eigen bedrijfskantine of met ruime budgetten. Want wat kan je anders doen dan gezond eten aanbieden?! Maar er zijn zoveel (andere) mogelijkheden om gezond eten te stimuleren. Met The Workplace Nutritionist willen we een voedingsbeleid toegankelijk maken voor alle bedrijven, voor alle budgetten en faciliteiten.
Voeding als onmisbaar deel van jouw welzijnsstrategie
Welzijn op het werk is momenteel een hot topic, en veel bedrijven realiseren zich steeds meer het belang van het welzijn van hun werknemers.
Helaas wordt voeding vaak vergeten in de welzijnsstrategie van een bedrijf. Veel welzijnsprogramma's richten zich op aspecten zoals fysieke activiteit, mentale gezondheid en stressmanagement, maar onderschatten het belang van goede voeding.
Dit is opmerkelijk, aangezien voeding sterk gerelateerd is tot alle andere aspecten van welzijn en deze elkaar wederzijds beïnvloeden. Daardoor laat het ontbreken van aandacht voor voeding in de welzijnstrategie een kritieke factor onopgelost.​​
​Ten eerste is er natuurlijk de enorme impact van voeding op onze fysieke gezondheid. Maar
er is bijvoorbeeld ook een sterke link tussen voeding en mentale gezondheid, gemoedstoestand, energielevels en cognitieve functie.
Dit maakt dat een voedingsbeleid leidt tot productieve werknemers en minder ziekteverzuim alsook gunstige neveneffecten voor de organisatie zoals een goede werksfeer en een positief bedrijfsimago. Een echte win-win situatie dus!
​​
Let's create change!